В Компенсационный план Компании на 2016 год вносятся следующее изменения в правила начисления Премии «13-я зарплата»:
С 2016 года размер премии "13-я зарплата" увеличивается до 100 баллов. Расчет премии будет проводится в январе 2017 года по усредненному годовому курсу для выплат вознаграждений.
Внесены изменения в условия начисления Премии «13-я зарплата»:
1) Премия начисляется всем членам Клуба (ниже статуса «Директор»), которые ежемесячно (непрерывно), в течение 12 месяцев (с января по декабрь) выполняли рекомендованную активность (рА) 60 баллов,
2) Новые члены Клуба получают премию в случае, если являются членами Клуба не менее 6-ти месяцев и ежемесячно, с месяца вступления, выполняют рА и имеют на 30 декабря суммарный ЛО не менее 720 баллов.
Итоговая сумма: | 0.00 руб |
В корзину |
Если вы хотите приобрести рекомендуемую продукцию со скидкой, вам можно зарегистрироваться в Традо клубе,
или купить продукцию на номер одного из участников клуба (001-003111 ), консультанта, от которого вы узнали о данной продукции.
подробнее